IMPLEMENTACION SGSST
IMPLEMENTACION DEL DECRETO 1072 DEL 2015 – SGSST
PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL
¿Qué es un plan estratégico de seguridad vial?
Es un documento de planificación, que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas que debe realizar una empresa, de forma que incida efectivamente en la accidentalidad vial. Es decir, que la obliga a pensar, planear y trazar el mapa de acciones (incluyendo tiempos, recursos y actores concretos) con el fin de reducir las tasas de accidentalidad de tránsito.
Este documento debe registrarse ante el organismo de tránsito que corresponde a la jurisdicción donde se encuentra la empresa, la Alcaldía Municipal o si son de orden nacional, ante la Superintendencia de Puertos y Transportes.
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
- Elaboración De Profesiogramas
- Exámenes Médicos Ocupacionales De Ingreso, Periódico, Cambio De Ocupación Y De Retiro
- Diagnósticos De Condiciones De Salud
- Programas De Prevención Y Vigilancia Epidemiológica De Enfermedades Laborales
- Exámenes Complementarios : Valoración Osteomuscular, Pruebas De Vértigo, Exámenes Para-clínicos, Audiometrías, Espirometrias, Visiometría Y Optometría
- Laboratorio Clínico Y Radiología
- Evaluación E Intervención De Riesgos Psicosociales
- Reincorporación Laboral
- Calificación De Origen De Enfermedad Laboral
- Calificación De Porcentaje De Pérdida De Capacidad Laboral
- Representación En Comités Laborales Y Juntas De Calificación
- Estadísticas De Seguridad Y Salud Laboral, Análisis De Ausentismo Laboral.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Identificación , Valoración, Priorización De Riesgos Y Determinación De
- Matriz De Riesgos
- Medición De Iluminación
- Mediciones De Ruido
- Planes De Emergencia ( Elaboración, Capacitación, Conformación, Entrenamiento Y Simulacros)
- Inspecciones De Seguridad
- Programa De Trabajo En Altura ( Capacitación, Entrenamiento,
- Reentrenamiento Certificación Del Personal Y Exámenes)
- Programa De Comportamiento Seguro En El Trabajo
- Investigación E Intervención De Accidentes De Trabajo
- Procedimientos Seguros De Trabajo
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Definición De Perfil Laboral
- Postulación Del Perfil
- Recolección De Hojas De Vida
- Preselección De Personal ( Entrevista Psicologica)
- Evaluación De Pruebas Psicotécnicas ( 16 Pf, Cmt, Wartegg, Ipv, Eros Plus, Antes, Kompe, Proa, etc…)
- Calificacion De Pruebas Y Entrega De Resultados A La Empresa
CAPACITACION Y FORMACION
Temas de:
- Seguridad y salud en el trabajo
- Vigilancia Epidemiológica
- Promocion y prevencion en salud • Mejoramiento continuo • Gestion del Riesgo • Gestion de calidad • Gestion ambientales.
ASESORIA, CONSULTORIA Y AUDITORIAS
- Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo basado en decreto 1072 del 2015
- Sistemas de Gestion de calidad basado en la NTC ISO 9001
- Sistema de Gestion Seguridad y Salud Ocupacional basado en NTC OHSAS 18001
- Sistema de Gestion Ambiental basado en NTC ISO 14001